22- أستمع أكثر مما تتكلم.
23- اسأل الآخرين عن أحوالهم و تقبل أعذارهم قبل أن تنهال عليهم بالنصح و التحذيرات.
24- اهتم بشؤون مرؤوسيك الخاصة و كأنهم عائلتك.
25- كن لطيفا واحتفظ بروح الدعابة حتى في أحلك الظروف
26- تواصل مع الآخرين بوضوح
27- افهم واستوعب واقبل أسلوب الآخرين في التعامل
28- الإتصال لا يقاس بما تقوله أنت بل بما يفهمه الآخرون
29 - شجع ثقافة الإبداع والتطوير
30- قلب الأمور على كافة جوانبها و ادرسها بدقة و عمق حتى تصل للحكم السليم.
31- حول المشاكل إلى رسومات و أشكال لتصبح أكثر وضوحا و أسهل حلا.
32- اطلب من مرؤوسيك وصف المشكلات و اقتراح الحلول.
33-شجع التفكير و التخيل.
34 - شجع مرؤوسيك على إقامة التوازن بين حياتهم الشخصية و العملية.
35- أشرك الآخرين في آمالك كما تشركهم في أعمالك.
36- لا تنشد الكمال من نفسك و لا من الآخرين
37- شجع روح الفريق.
38- ضع في اعتبارك أن زملاء قد يصبحون مرؤوسين بعد ترقيتك فحرص على دعم أواصر الود و التفاهم معهم .
39- لا تكافئ جميع مرؤوسيك بنفس الطريقة.
40- وازن بين التلقائية و الرسميات في التكريم و المكافآت .
t=940#ixzz1rMF4EJfW
